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上海夜场招聘领导总分配给额外的工作,做还是不做?

作者:管理员 来源: 日期:2020-9-1 22:59:43

我们应该怎么办?如果领导给了我们额外的工作,有人可能心生怨怼,觉得自己为什么和别人不一样,为什么会有额外的工作分担给自己?其实啊!我们需要勇于接受份外之事,这些额外的工作如果不属于自己范围之内,但是可以提高我们的能力,这个时候可以接受。

在有些店是有可以去参加上海夜场招聘服务课程的培训,只能有少量的人去,因为店还要经营,有人不想去,因为去了工作业绩没提成,会影响自己的收入。

想要让自己在工作中占有主动权,需要积极分析培训和实践的机会。有些人是比较有远见的,在招聘的时候就想到这一点,会问公司是不是可以提供培训的机会,还善于抓住任何机会让自己提升,一个公司如果她的生活福利,暂时没达到满意的程度,但是,若是有许多培训和实践的机会也是可以试一试的,毕竟有些经验,并不是可以用钱买来的。有技术就等于有钱,脑袋满了,荷包自然就慢了。

在工作中遇到一些可以让自己提升的机会也不要放过,对于额外的工作,任何一次锻炼的机会都不要轻言放弃,如果这是一个可以让自己提高的机会,更是如此,应该把它看成难得的机会。对于上海夜场招聘领导吩咐的事项,我们都要做好,要知道今天的份外,有可能就是明天的份内。我们不要看别人的眼光,我们做好自己该做的就可以了。努力做出一个圆满的结果。


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